最好的福利是培训 CHNSOS选派一批员工赴京参加“教练技术”课程培训
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最好的福利是培训 CHNSOS选派一批员工赴京参加“教练技术”课程培训
整理发布:chnsos延保救援文章来源:www.chnsos.com/main.php浏览次数:1541更新日期:2016-04-28

 人才是企业发展壮大的关键,企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。CHNSOS救援集团在业务高速发展期十分重视人才的引进和人才的培养,一直秉承优良的企业文化氛围,以人才培养为核心,注重培养肯努力付出、有进取心的年轻人,悉心教诲,公司经常进行培训,为提升员工技能和素质做了大量工作。培训是员工增长技能知识的一个重要方式,也是公司给员工最大的福利。通过培训学习,强化员工职业技能和提高综合素质,努力为员工搭建职业发展与个人成长的平台。


 为提升集团员工的技能知识和综合素质,2016年4月17-21日,CHNSOS救援集团(新常态创投集团)选派一批员工赴北京参加为期五天四夜的创新型教练技术课程“系统力量”培训学习。

 本次培训课程学习的主题是关于自己的能量,核心是一个领导者心智模式的突破和内在的自我蜕变。学习的目的,是进一步提升及巩固员工的领导力和行动力,而且深化成为一名教练型领导者所必须的素质,对于创建教练型组织而言,这是最为重要的一步。通过五天四夜的历练,刻苦训练和认真学习,集团参加培训的学员们从思想到行动都得到极大启发和教益,不仅提升自身的技能知识,还获得赚取财富的技巧和方法。


整齐划一的执行力——这是培训的成果

 4月21日,培训的最后一天举办了首期毕业典礼,集团董事长付鹏先生在百忙之中特意赶赴现场参加毕业典礼,祝贺参训学员们圆满完成培训!学员们并没有想到董事长会特意亲临出席他们的毕业典礼,董事长的突然到来让学员们感动不已、兴奋不已,这无疑是对学员们莫大的认可、激励和支持!

集团董事长付鹏先生在祝贺学员们毕业的同时,也对他们提出了更高的责任要求、期望与嘱托。董事长感言道,公司目前在员工人才培养和员工们福利方面将不留余力,此次公司选派学员们来京培训学习是一种政策也是一项福利,目的是让大家提升自身技能知识,获得赚取财富的方法,希望学员们结合CHNSOS发展需求认真总结培训成果,将所学、所思传递给CHNSOS全体人员,做一个有希望懂得感恩的人,做一个为家为己、尽爱尽责的人,做好知识的传播,做到能够学以致用,为公司的发展作贡献,为家庭做贡献。

每位学员脸上洋溢着自信的微笑——这是突破自我的成就


作为CHNSOS救援集团的一份子,我们深感自己是幸运的,为自己能成为CHNSOS的一份子而感到庆幸,为公司能有如此重视人才培训的领导感到幸运,为自己当初的选择感到庆幸,所以我们很感恩CHNSOS。相信有如此之企业和领导团队,我们CHNSOS救援集团定能越飞越高,越飞越好。希望每个员工都能珍惜集团每一次培训机会,把它当作给自己储备能量的机会,提高自己的价值,让自己变得更加优秀,继而为企业创造更多的价值。



我们的队伍像太阳——向前!向前!!向前进!!!


 

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