CHNSOS集团强化公司新闻管理 聚全员之力提升企业品牌形象
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CHNSOS集团强化公司新闻管理 聚全员之力提升企业品牌形象
整理发布:chnsos延保救援文章来源:www.chnsos.com/main.php浏览次数:4970更新日期:2014-04-15

CHNSOS集团新闻稿管理制度文件

CHNSOS集团新闻稿管理制度文件

如今,随着经济全球化加快和科技不断进步,特别是在当前竞争日益激烈的市场环境下,尤其是国内大中型企业不可避免的正在全方位走向市场、走向社会。做好企业新闻宣传工作,树立企业员工的竞争意识和品牌意识,无疑将成为企业致胜的法宝。因此近年来,公司就把新闻宣传的工作作为引领企业发展方向、促进各中心机构工作、提升企业品牌形象、助力企业和谐发展的重要任务来抓。

为提升集团公司整体对外形象,进一步加强和规范公司新闻发布行为,保证对外宣传工作的正常开展,更好发挥集团信息媒介的作用,经认真调研、反复征求意见、公司总裁室研究决定,对之前发布的《CHNSOS新闻稿管理规定》进行修订,该制度自2014年4月1日起实施,从而进一步强化公司新闻稿的管理,聚全员之力全面提升企业品牌形象,同时也为全员提供认识了解企业文化、表达自己世界观、价值观的一个窗口。

通过本次修订完善的《CHNSOS新闻稿管理规定》,对规范公司新闻宣传管理、激发全员写作的积极性、开创宣传工作新局面必将产生重要的促进作用,其主要呈现出四大亮点:

一、明确了品牌宣传部门、各部门负责人及通讯员的工作职责,为提高新闻信息资料的处理效率,统一管理新闻稿的信息采编、汇总、上报及发布,统一对外宣传及各项宣传工作的组织协调和督促指导。

二、根据各部门自身职能属性规定题材,明确了企业形象宣传新闻、产品研发市场情况、经典销售案例、客户服务案例等相关新闻事件撰写的责任部门,使公司总部领导能及时、全面地了解掌握更多有效信息。

三、将各部门单位举办或参加的会议型活动、重要客户来访视察、个人获得奖励及客户感谢信等荣誉和事迹纳入到了新闻稿题材的要求范围,更加丰富公司新闻元素,同时保证将企业发生的喜事、大事及时对外宣传,保持宣传效果的时效性、轰动性,增强企业与员工的良性互动。

四、明确了新闻稿件及通讯员、新闻稿负责人等相关责任人的奖罚标准。对宣传工作做得扎实、成效显著的单位和个人给予奖励,对宣传工作滞后,完不成新闻稿件的单位和个人给予处罚,形成良好的信息采编和新闻宣传氛围。

我们作为CHNSOS集团的一名优秀员工,大家都应该重视起《新闻稿管理规定》所宣贯的任务,对新闻稿的写作要求、提交要求等重点实施内容要求深入学习理解。让我们全员共同努力,尽情发挥自己的新闻信息采集和写作能力,积极、主动的参与信息采集和新闻组稿,共同努力营造创先争优的宣传工作新格局。给企业赢得了好的口碑,树立了良好的形象,使企业的品牌价值进一步增值。

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